雞澤戶外勞動者“暖心驛站”投用

　　河北日報(bào)訊(通訊員薛鵬達(dá))“有了暖心驛站，能休息還能為手機(jī)充電，刮風(fēng)下雨也不怕。”近日，雞澤縣14個(gè)“暖心驛站”投用，為新就業(yè)群體了臨時(shí)的家。

　　近年來，快遞員、外賣小哥、代駕司機(jī)等城鎮(zhèn)新就業(yè)群體不斷發(fā)展壯大，但這類從業(yè)人員也遇到了冬天取暖、夏天避雨等問題。今年3月，雞澤縣委組織部牽頭，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣交通、市場監(jiān)管等部門，以黨建為引領(lǐng)，通過“1+5+14”模式，維護(hù)和保障新就業(yè)群體的合法權(quán)益，為他們送溫暖解決實(shí)際困難。

　　“1”即建立新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心，及時(shí)向新就業(yè)群體傳達(dá)黨的聲音，傳遞黨的關(guān)懷，定期開展集中學(xué)習(xí)和志愿服務(wù)活動，幫助新就業(yè)群體了解法律知識，維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　“5”即縣委組織部安排相關(guān)縣直部門，向快遞公司、外賣公司下派5名黨建指導(dǎo)員，收集新就業(yè)群體的意見建議，通過每月例會向縣委組織部進(jìn)行反映，隨即拿出解決方案。

　　“14”即積極發(fā)揮社區(qū)和銀行網(wǎng)點(diǎn)作用，建立14個(gè)戶外勞動者“暖心驛站”，手機(jī)充電、臨時(shí)休息、午飯加熱等便利服務(wù)。

　　“1+5+14”組織管理模式的推行，增強(qiáng)了新就業(yè)群體對黨組織的信任感，越來越多的快遞小哥、外賣騎手來到“暖心驛站”和社區(qū)，積極參與文明縣城創(chuàng)建等志愿服務(wù)，成為推動基層治理的一支新生力量。